Nos Co-Fondateurs sont les Meilleurs Master Coachs en Afrique
Mongia Argoubi Nafouti et Walid Nafouti sont un duo de coachs exceptionnellement talentueux, reconnus parmi les meilleurs Master Coachs en Afrique. Leur expertise, leur passion pour le coaching, et leur engagement envers le développement personnel et professionnel ont fait d’eux des figures emblématiques du coaching sur le continent.N
Mongia Argoubi Nafouti est la première coach certifiée MCC (Master Certified Coach) en Tunisie et une référence en Afrique dans le domaine du coaching. Elle est également Team Coach et Maître formatrice en PNL (Programmation Neuro-Linguistique) New Code. Avant d’entrer dans le monde du coaching, elle a acquis une vaste expérience dans le secteur automobile en tant que professionnelle des ressources humaines et chasseuse de têtes. Mongia est connue pour son approche empathique et inspirante, sa capacité à encourager l’excellence, et son engagement à autonomiser les personnes et les organisations. Elle a été élue parmi les 100 managers qui ont marqué la Tunisie en 2023, ainsi que parmi les 100 femmes leaders en 2024, témoignant de son influence significative sur le développement du leadership et du coaching en Tunisie et au-delà.
Walid Nafouti, son partenaire, est diplômé de l’IHEC Carthage, tout comme Mongia. Ils ont tous deux obtenu leur diplôme en 2001. Walid est également un coach exceptionnel avec une grande expérience dans le coaching des cadres supérieurs et le leadership transformationnel. Il a collaboré avec l’OIT pour coacher des jeunes en recherche d’emploi pendant plusieurs années. Avec dix ans d’expérience dans le domaine commercial, notamment chez des entreprises prestigieuses comme Henkel et P&G, Walid partage avec Mongia une vision commune : promouvoir le développement personnel et professionnel en Afrique.
Mongia et Walid se sont mariés en 2004 et ont depuis fondé une famille avec une fille et un garçon. Ensemble, ils ont cofondé Coaching Academy Africa en 2014, une organisation dédiée à l’accompagnement des entreprises et des individus dans l’amélioration de leur performance humaine et économique.
Chez Coaching Academy, la créativité est au cœur de notre approche. Nous croyons fermement que la capacité à penser différemment, à imaginer de nouvelles solutions et à adopter des perspectives novatrices est essentielle pour le développement personnel et professionnel. Nous encourageons nos coachs et participants à libérer leur potentiel créatif en explorant des techniques non conventionnelles, en favorisant l'auto-expression, et en embrassant l'art de l'improvisation. Grâce à des ateliers interactifs, des exercices pratiques et des sessions de brainstorming, nous créons un environnement où l'innovation et la créativité peuvent s'épanouir, permettant à chacun de développer des solutions uniques et adaptées aux défis qu'ils rencontrent.
L'innovation est une valeur fondamentale qui guide nos méthodes de coaching et nos programmes de formation. À Coaching Academy, nous nous efforçons constamment de repousser les limites du coaching traditionnel en intégrant des approches modernes et en restant à la pointe des dernières avancées dans le domaine du développement personnel. Nous utilisons des outils technologiques avancés, des méthodes de coaching basées sur la neuroscience et des techniques de Programmation Neuro-Linguistique (PNL) New Code pour garantir que nos clients et participants bénéficient des solutions les plus efficaces et les plus modernes. Notre engagement envers l'innovation se traduit par une culture d'apprentissage continu, où chaque membre de notre communauté est encouragé à se développer et à innover pour répondre aux besoins en constante évolution de notre époque.
L'authenticité est au cœur de tout ce que nous faisons à Coaching Academy. Nous croyons que le coaching véritable et efficace repose sur l'authenticité—être vrai avec soi-même et avec les autres. Nous encourageons nos coachs et participants à embrasser leur véritable identité, à reconnaître leurs forces et leurs vulnérabilités, et à créer des connexions sincères avec les autres. L'authenticité favorise une communication honnête et ouverte, permettant des relations plus profondes et une croissance personnelle plus significative. Nous créons un espace sûr où chacun peut être lui-même sans crainte de jugement, favorisant ainsi un environnement de confiance et de respect mutuel, essentiel pour un coaching transformateur. Ces valeurs, la créativité, l'innovation et l'authenticité, sont le fondement de la mission de Coaching Academy : inspirer et guider les individus et les organisations vers une transformation profonde et durable, en les aidant à réaliser leur plein potentiel avec confiance et intégrité.
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