Le coaching est aujourd’hui l’une des industries à la croissance la plus rapide au monde. Du coaching de vie au coaching exécutif – ce qui distingue un coach de l’autre est la modalité qu’il utilise pour coacher. Bien sûr, en tant qu’entraîneur, vous voulez être le meilleur entraîneur possible, et c’est là que la PNL entre en jeu. Parce que la PNL est un outil basé sur les résultats, il est exceptionnel d’aider les gens à maintenir leur motivation, à éliminer les obstacles et à atteindre leurs objectifs.

Il a été constaté que les entraîneurs PNL:

• Sont capables d’aider leurs clients coaching 45% plus rapidement que les coachs traditionnels
• Posséder des compétences polyvalentes pour combler l’écart entre le coaching et la thérapie
• Gagnez jusqu’à 85% de revenu en plus que les entraîneurs non formés de PNL
• Signaler plus de conscience de soi, de meilleures compétences en communication et de meilleures relations dans leur propre vie

Commencer votre parcours pour devenir entraîneur ou continuer à vous perfectionner pour devenir un meilleur entraîneur présente de nombreux avantages personnels et professionnels. D’un point de vue personnel, votre communication, vos relations, votre confiance et votre cheminement personnels deviendront plus clairs et plus enrichis. Sur le plan professionnel, la formation de coach vous offre une plate-forme significative pour fournir des services aux autres tout en vous assurant une réussite personnelle, professionnelle et financière.

Si vous cherchez à améliorer vos compétences de coaching actuelles, à devenir un coach professionnel, à utiliser vos compétences de coach dans votre lieu de travail actuel ou simplement à acquérir des qualifications pour aider les autres – les compétences et compétences de base que vous acquérez pendant votre formation auront un impact positif sur votre la vie et les autres. Nos étudiants et diplômés utilisent leurs compétences de coaching pour démarrer leurs propres pratiques de coaching à temps plein ou à temps partiel, beaucoup acquièrent des compétences de coach pour améliorer leurs résultats dans leurs postes de gestion ou de leadership actuels et pour d’autres, il s’agit davantage d’un parcours personnel et d’un temps pour la croissance personnelle.

Coaching avec PNL

Voici un aperçu général du fonctionnement de la PNL en tant que modalité de coaching

De plus en plus de gens comprennent qu’une aide est disponible, ce qui peut les aider à atteindre leurs objectifs, à s’échapper et à progresser davantage. Tous les clients entrent dans le coaching avec un état actuel (où ils sont maintenant) et un état souhaité (où ils veulent être), mais manquent souvent des compétences et des connaissances pour combler le fossé.

La plupart des entraîneurs ont des compétences pour identifier les EA & ES, mais à court de motivation et de cheerleading, ils n’ont pas non plus les compétences nécessaires pour combler l’écart entre les EA & ES. C’est là qu’intervient le PNL Coaching.