LEAD NOW est un modèle qui contient 21 compétences et dimensions en leadership. Dans l’environnement changeant d’aujourd’hui, le leadership devient plus important que jamais.
LEAD NOW Permet de réaliser des interactions et des résultats positifs pour les leaders de votre organisation et s’assurer que leurs actions s’harmonisent avec les performances et résultats internes et externes.
VISION ET STRATÉGIE
– Orientation client
– Communication persuasive
– Presentation skills
– Strategic thinking
Le leader est responsable de la définition de la vision et de la stratégie.
. Orientation client
. Communication persuasive
. Presentation skills
. Strategic thinking
EXCELLENCE MANAGÉRIALE
– Prise de décision
– Délégation
– Autonomie
– Intégrité
– Orientation résultat
– Résolution de problèmes
Le leader est responsable de l’excellence opérationnelle et de la traduction de la stratégie en action.
. Prise de décision
. Délégation
. Autonomie
. Intégrité
. Orientation résultat
. Résolution de problèmes
DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES
– Coaching
– Ego management
– Ecoute
– Développement personnel
– Team building
– Gestion des priorités
– Evaluation
Le leader valorise l’apprentissage pour soi et pour les autres.
. Coaching
. Ego management
. Ecoute
. Développement personnel
. Team building
. Gestion des priorités
. Evaluation
PILOTER LE CHANGEMENT
– Conduite de changement
– Innovation
– Implication des équipes
– Organisation
Le leader crée et promouvoit le changement au sein de l’organisation.
. Conduite de changement
. Innovation
. Implication des équipes
. Organisation
