CIBLE

Spécialiste de la fonction RH voulant développer ses compétences, moderniser ses pratiques RH et utiliser les outils de coaching pour obtenir des résultats plus efficacement et plus rapidement.

ATOUTS

Animateurs : Coachs et Experts en management des ressources humaines dotés d’une expérience terrain solide.

OBJECTIFS

Maîtrise des bases techniques et concrètes pour devenir RH coach en 2017 Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH. Renforcer la crédibilité de la fonction dans l’entreprise. Développer les aptitudes relationnelles. S'initier au coaching tout en maîtrisant les aspects fondamentaux de la fonction permet ainsi aux spécialistes RH de développer leur rôle de RRH coach, de traiter les demandes des managers, de les orienter et les aider à progresser.

CONTENU

Des exercices, études de cas et jeux de rôles qui permettent de s’approprier le savoir faire. Une formation très opérationnelle avec de nombreuses fiches permettant une facile mise en œuvre au retour à l’entreprise. Animateurs : Coachs et Experts en management des ressources humaines dotés d’une expérience terrain solide

DATES

Module 1 : 9, 10 et 11 mars
Module 2 : 23 et 24 mars
Module 3 : 6 et 7 avril
Module 4 : 20, 21 avril
Module 5 : 11 et 12 mai
Module 6 : 25 et 26 mai