NLP COACHING

 

Le coaching est aujourd’hui l’une des industries à la croissance la plus rapide au monde. Du coaching de vie au coaching exécutif – ce qui distingue un coach de l’autre est la modalité qu’il utilise pour coacher. Bien sûr, en tant qu’entraîneur, vous voulez être le meilleur entraîneur possible, et c’est là que la PNL entre en jeu. Parce que la PNL est un outil basé sur les résultats, il est exceptionnel d’aider les gens à maintenir leur motivation, à éliminer les obstacles et à atteindre leurs objectifs.

Il a été constaté que les entraîneurs PNL:

  • Sont capables d’aider leurs clients coaching 45% plus rapidement que les coachs traditionnels
  • Posséder des compétences polyvalentes pour combler l’écart entre le coaching et la thérapie
  • Gagnez jusqu’à 85% de revenu en plus que les entraîneurs non formés de PNL
  • Signaler plus de conscience de soi, de meilleures compétences en communication et de meilleures relations dans leur propre vie

Commencer votre parcours pour devenir entraîneur ou continuer à vous perfectionner pour devenir un meilleur entraîneur présente de nombreux avantages personnels et professionnels. D’un point de vue personnel, votre communication, vos relations, votre confiance et votre cheminement personnels deviendront plus clairs et plus enrichis. Sur le plan professionnel, la formation de coach vous offre une plate-forme significative pour fournir des services aux autres tout en vous assurant une réussite personnelle, professionnelle et financière.

Si vous cherchez à améliorer vos compétences de coaching actuelles, à devenir un coach professionnel, à utiliser vos compétences de coach dans votre lieu de travail actuel ou simplement à acquérir des qualifications pour aider les autres – les compétences et compétences de base que vous acquérez pendant votre formation auront un impact positif sur votre la vie et les autres. Nos étudiants et diplômés utilisent leurs compétences de coaching pour démarrer leurs propres pratiques de coaching à temps plein ou à temps partiel, beaucoup acquièrent des compétences de coach pour améliorer leurs résultats dans leurs postes de gestion ou de leadership actuels et pour d’autres, il s’agit davantage d’un parcours personnel et d’un temps pour la croissance personnelle.

Coaching avec PNL

Les outils et méthodologies de la PNL pour assister les clients dans un aspect thérapeutique et coaching. La PNL est un outil de coaching très spécifique aux résultats qui comprend des compétences pour identifier des objectifs, créer de la motivation, éliminer les obstacles au succès et créer un chemin clair pour aider un client à atteindre son état ou son objectif souhaité. Nous différencions la thérapie et le coaching de la manière suivante:
Coaching: aider une personne à atteindre un objectif précis grâce à l’encouragement cognitif et comportemental, à la motivation, à l’amélioration et au changement. Un coach PNL peut aider quelqu’un avec des objectifs tels que la perte de poids, le changement de carrière, le démarrage d’une entreprise, la création de richesse, la transition de vie, etc..
Thérapie: aider une personne à atteindre et à maintenir un nouvel état de conscience émotionnelle, psychologique ou comportementale. Un thérapeute en PNL peut aider une personne souffrant de peur, d’anxiété, de dépression, de blocage, de sentiments d’inutilité, de comportements indésirables, etc.
 En fin de compte, votre rôle de coach sera déterminé par les clients que vous rencontrez. Certains coachs choisissent de se spécialiser dans un domaine spécifique (relations, cadres, hommes, etc.), tandis que d’autres deviennent des coachs plus «généralistes» et adaptent leur style au sujet du client. La polyvalence des compétences PNL permet facilement une approche généraliste.

Voici un aperçu général du fonctionnement de la PNL en tant que modalité de coaching

De plus en plus de gens comprennent qu’une aide est disponible, ce qui peut les aider à atteindre leurs objectifs, à s’échapper et à progresser davantage. Tous les clients entrent dans le coaching avec un état actuel (où ils sont maintenant) et un état souhaité (où ils veulent être), mais manquent souvent des compétences et des connaissances pour combler le fossé.

La plupart des entraîneurs ont des compétences pour identifier les EA & ES, mais à court de motivation et de cheerleading, ils n’ont pas non plus les compétences nécessaires pour combler l’écart entre les EA & ES. C’est là qu’intervient le PNL Coaching.

 
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Un entraîneur PNL a les compétences nécessaires pour identifier deux concepts clés: 1) quelles interférences (croyances, comportements, émotions, etc.) pourraient entraver le passage de PS à DS et 2) quelles ressources (compétences, attitudes, attributs, etc.) sont nécessaires pour combler l’écart. Plus important encore, une fois que ces informations ont été obtenues, l’entraîneur PNL a les connaissances et les compétences nécessaires pour changer ou supprimer les interférences et accéder aux ressources et les créer. Certains de ces outils et processus comprennent:
 
 
Tools for Clearing Interferences   Tools for Accessing Resources
  • Belief Change
  • Unconscious Pattern Change
  • Reimprinting
  • Change Personal History
  • Parts Integration
 
  • New Behaviour Generator
  • Resources Anchor
  • Circle of Excellence
  • Integrating Anchors
  • Perceptual Positions

Ce type de coaching peut être utilisé dans toutes les facettes de la vie en dehors du coaching professionnel. C’est pourquoi nous avons également un certain nombre de coachs non professionnels qui nous rejoignent également pour cette formation. Lors de nos cours de formation de coach, vous rencontrerez également des parents, des enseignants, des dirigeants, des gestionnaires, des professionnels des ressources humaines et «cette» personne qui est juste la «personne à qui s’adresser» pour tous leurs amis. Grâce à notre formation rigoureuse et à nos cours de formation spécifiques aux entraîneurs, les personnes qui terminent la certification d’entraîneur PNL sont dotées des compétences, des outils et des connaissances nécessaires pour encadrer dans n’importe quelle situation.

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