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International NLP coach

Ce programme vise à combler tous ceux qui sont fascinés par les relations humaines. Grâce à son approche expérimentale, la PNL encourage les personnes à agir pour façonner leur vie. Elle attire ceux qui osent et sont prêts à découvrir de nouveaux horizons.
Nous rendrons la PNL conviviale, pragmatique, accessible et utile. Nous avons fait en sorte que vous puissiez trouver rapidement des idées pratiques sur l’utilisation de la PNL.

LEAD NOW

le programme LEAD NOW est un projet de train coaching destiné aux managers et leaders, ce programme commence par une évaluation des pratiques de management critères impactant sur la performance humaine, après une définition claire du projet personnalisé selon le niveau perçu dans la société, et ensuite un programme d’accompagnement basé sur le renforcement des capacités. Une évaluation des acquis, du ROI et des résultats sera faite à la fin.

Smart Academy

Ce projet de constitution d’académie interne en entreprise est basée sur les axes suivants: Renforcer les compétences en management et communication, Impliquer et former une équipe interne de formateurs avec une certification des compétences, et leur donner des outils pour démarrer une académie et augmenter les acquis formation, Lancer un plan de communication interne sur les comportements et valeurs en les associant à un plan de formation interne se découler d’un projet de culture d’entreprise.

Proxilead

une démarche portée communément par la Direction, vos managers et les Ressources Humaines. Il s’agit d’un parcours « sur mesure » qui a été conçu avec l’aide de professionnels pour accompagner le développement de vos managers de proximité. Que vous soyez jeune REAP ou manager expérimenté d’un service, le but de ce parcours est de vous donner ou de vous rappeler les fondamentaux, ainsi que de partager vos expériences et bonnes pratiques sur des sujets de management de proximité

RH-COACH

Maîtrise des bases techniques et concrètes pour devenir RH coach en 2020 Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH. Renforcer la crédibilité de la fonction dans l’entreprise. Développer les aptitudes relationnelles. S’initier au coaching tout en maîtrisant les aspects fondamentaux de la fonction permet ainsi aux spécialistes RH de développer leur rôle de RRH coach, de traiter les demandes des managers, de les orienter et les aider à progresser

Cycle Management de Projet​

Les entreprises pour devenir plus performantes et faire face à la concurrence doivent intégrer la gestion par projets en transversal.

Pour cela les cadres doivent se transformer en chef de projet occasionnel et être capable de présenter un micro projet, de convaincre de son intérêt, de le planifier et d’en suivre la mise en oeuvre.

Aïkido Verbal

Objectifs des 2 jours  formation

   Développer un réflexe de prise de distance lors d’une attaque verbale

   Acquérir les bases de la dynamique interne et externe dans la résolution des conflits

   Savoir s’approprier les techniques et les mettre en place lors d’une situation réelle

Praticien Vente par la PNL

Dans ce cursus, vous allez être introduit à des principes puissants qui vont vous transformer en un communicateur puissant, confiant, et flexible. Vous allez vous sentir plus confiant, un maître d’influence, conclure plus de deals et visualiser vos rêves avec une méthode qui vous permettra de les réaliser !